La dimensione territoriale del miglioramento. Una sfida solidale

P. Davoli

La dimensione territoriale del miglioramento. Una sfida solidale
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PREZZO: LIBRO GRATUITO
DATA 24/02/2017
AUTORE P. Davoli
ISBN 9788867070435
DIMENSIONE DEL FILE 10,11 MB
FORMATO PDF EPUB FB2 TXT
LINGUA ITALIANO

Descrizione libro

SPECIFICHE

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...o nelle sue diverse forme, principalmente nel territorio del Parco ... Una sfida per il governo del cambiamento - Tuttoscuola ... . Esso intende altresì realizzare un progetto di cambiamento culturale, economico… L'Istat pubblica per la prima volta un set di indicatori del Benessere equo e sostenibile nelle province e città metropolitane italiane. Le tavole di dati costituiscono il primo risultato del progetto "Misure del benessere equo e sostenibile dei territori", avviato dall'Istat per costruire e alimentare regolarmente un sistema di indicatori coerenti e integrati con il framework Bes ... dimensioni del capitale territoriale, fortemente cor-relate ed ... La dimensione territoriale del miglioramento. Una sfida ... ... ... dimensioni del capitale territoriale, fortemente cor-relate ed inter-settoriali: ... la promozione di una società solidale, cooperativa e responsabile, ... regionale al cambiamento climatico. La sfida di una gestione efficace delle tendenze del La dimensione territoriale è stata a lungo considerata poco rilevante nell'analisi delle politiche sociali. I cambiamenti strutturali che hanno investito le società industriali dopo gli anni Settanta, però, hanno messo in moto un'intensa attività riformatrice che ha comportato una profonda riorganizzazione territoriale di tali politiche. Risorse idriche, una sfida territoriale Si è svolto a Foggia, nell'ambito della Fiera internazionale dell'agricoltura, un incontro sul tema dell'acqua e delle strutture e tecnologie per la corretta gestione della risorsa. La dimensione sociale del lavoro di Savino Pezzotta - Segretario generale della Cisl. Centralità della persona e sussidiarietà. Nel corso del suo lungo e intenso pontificato, Giovanni Paolo II ha rivolto una costante attenzione alla questione sociale e ai problemi del lavoro. Molti comuni sono di piccolissime dimensioni e non solo non riescono a raccogliere la sfida delle nuove competenze attribuite, ma spesso sono impossibilitati a garantire la mole di servizi e di procedure che già hanno, per la riduzione drammatica di personale derivante dai blocchi del turnover e i vincoli sul rispetto del patto di stabilità in un quadro di costante contrazione...