Economia e direzione delle risorse umane

Giovanni Costa

Economia e direzione delle risorse umane
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PREZZO: LIBRO GRATUITO
DATA 01/01/2002
AUTORE Giovanni Costa
ISBN 9788877504876
DIMENSIONE DEL FILE 12,58 MB
FORMATO PDF EPUB FB2 TXT
LINGUA ITALIANO

Descrizione libro

La gestione delle risorse umane può condizionare il successo delle imprese e delle organizzazioni pubbliche. I responsabili di questa fondamentale funzione aziendale sono oggi sommersi da un numero incredibile di strumentazioni, ma non sempre dispongono di un quadro teorico per orientarsi nella società. L'Autore, evitando risposte facili e semplicistiche, pur nel rigore teorico sviluppa i temi con frequenti riferimenti alla realtà aziendale; numerosi schemi riassuntivi e schede di documentazione aiutano il lettore a valutare le implicazioni teoriche e la portata operativa delle diverse strumentazioni. La nuove edizione, rivede, ampia e aggiorna la precedente, che è divenuta un punto di riferimento per quanti operano in questo campo e per i giovani che si preparano a farlo. L'opera è stata adottata in numerosi corsi universitari e di specializzazione e ha ricevuto il Premio Scanno Capecchi 1991 per le relazioni industriali

SPECIFICHE

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...clutamento, selezione e inserimento in azienda 3 ... Gestione delle risorse umane, McGraw-Hill Education ... ... . Formazione 4. Valutazione 5. Politiche salariali e definizione dei percorsi di carriera 6. Descrizione del progetto Studenti delle classi quarte e quinte di Scuola superiore (massimo 6) parteciperanno alle lezioni del Master in Gestione delle Risorse Umane dell'Università LUMSA, ma anche aiuteranno nel seguire gli aspetti logistici (come, ad esempio: raccolta e riorganizzazione dei materiali didattici, somministrazione e raccolta delle prove in itinere dei partecipanti, raccolta ... Aggiornato A.A. 2019-2020 - La gestione del ... Risorse umane - Pianificazione ... ... Aggiornato A.A. 2019-2020 - La gestione del personale: elementi introduttivi e di contesto - Le motivazioni al lavoro - Gli strumenti per la gestione del personale: Gli insegnamenti del laurea magistrale in economia aziendale e management LM-77 trasmettono avanzate conoscenze in tema di governo delle aziende e di gestione dei loro processi e delle loro funzioni. Viene acquisita la capacità di individuare e definire con precisione i problemi e le soluzioni, con la consapevolezza che il management è una disciplina tecnica che viene applicata in contesti ... Per gestione del personale sono generalmente intese tutte le attività, cartacee ed informatiche, per la raccolta, gestione ed analisi dei dati della popolazione attiva e non attiva dell'azienda, come Paghe ed amministrazione del personale, controllo accessi e rilevamento presenze, gestione turni, note spese e trasferte dei dipendenti.. Per gestione delle risorse umane sono generalmente intese ... Sede Formativa Novara. Il percorso formativo che caratterizza il corso di laurea magistrale in Management e Finanza si fonda sulla considerazione che la gestione delle risorse finanziarie, delle risorse umane e le politiche di marketing e di gestione delle operazioni industriali, assumono rilevanza strategica per la competitività delle moderne organizzazioni, sia di piccole Economia dell'istruzione, Economia e politica delle risorse umane, Economia sanitaria, Labor economics, Sistemi fiscali comparati e politiche di welfare. GDQ (8 Cfu) Matematica per le applicazioni economiche e finanziarie, Metodi quantitativi per il management. GDG (8 Cfu) Diritto delle Società, Diritto della previdenza sociale. GID (8 Cfu) Economia e gestione delle imprese Francesca Cabiddu 25 Maggio 2018 Logistica e approvvigionamenti Gestione delle risorse umane Università degli Studi di Cagliari Francesca Cabiddu A.A. 2017/2018 1. Cosa impareremo oggi Elementi di Economia e Gestione delle Imprese: Organizzazione e Risorse umane - Finanza aziendale - Operations - Innovazione di prodotto e di processo (Il timone) eBook: Edizioni Giuridiche Simone: Amazon.it: Kindle Store...