Wave coaching. Come sviluppare l'intelligenza emotiva e diventare un grande leader

Alberto Bucci

Wave coaching. Come sviluppare l'intelligenza emotiva e diventare un grande leader
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PREZZO: LIBRO GRATUITO
DATA 09/11/2017
AUTORE Alberto Bucci
ISBN 9788865989258
DIMENSIONE DEL FILE 9,85 MB
FORMATO PDF EPUB FB2 TXT
LINGUA ITALIANO

Descrizione libro

Da una parte, uno dei più grandi allenatori di pallacanestro che l'Italia abbia mai avuto: Alberto Bucci; dall'altra, un personal coach che vanta consulenze a manager internazionali e grandi personaggi dello sport, Simone Sistici. Insieme, attraverso lo strumento dell'intervista, ripercorrendo le tappe della storia vincente di Bucci, illustrano qui il modello Wave che, sviluppato da un gruppo di consulenti capitanati da Sistici e del quale Bucci è testimonial e ambasciatore, ha l'obiettivo di "permettere a tutti coloro che vorranno diventare persone migliori o allenatori vincenti di un team di qualsiasi natura di essere più efficaci e performanti".

SPECIFICHE

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... talento e training dell'intelligenza emotiva ... Intelligenza Emotiva: I 22 Passi Per La Leadership Risonante ... . L'intelligenza emotiva (IE) è la capacità di capire e gestire le proprie emozioni e quelle delle persone circostanti. Le persone con un alto grado di intelligenza emotiva sanno quello che provano, ciò che le loro emozioni significano e l'effetto che possono avere sugli altri. Per i leader, l'intelligenza emotiva è essenziale per ... Wave coaching. Come sviluppare l'intelligenza emotiva e diventare un grande leader di Alberto Bucci, Simone Sistici - PENDRAGON: prenotalo online su GoodBook.it e ritiralo dal tuo punto vendita di fiduc ... Wave coaching. Come sviluppare l'intelligenza emotiva e ... ... .it e ritiralo dal tuo punto vendita di fiducia senza spese di spedizione. Pertanto imparare a sviluppare e utilizzare la tua intelligenza emotiva è di sicuro un buon modo per mostrare agli altri il leader che è dentro di te. Anche se in molti casi ci sono soggetti che possono essere più predisposti ad avere queste caratteristiche, è anche vero che è possibile adottare dei metodi per potenziare le proprie skills nei 5 punti sopra descritti. Come sviluppare l'intelligenza emotiva e diventare un grande leader . Da una parte, uno dei più grandi allenatori di pallacanestro che l'Italia abbia mai avuto: Alberto Bucci; dall'altra, un personal coach che vanta consulenze a manager internazionali e grandi personaggi dello sport, Simone Sistici. L'intelligenza emotiva fa veramente la differenza nell'efficacia della tua vita e del tuo lavoro, per questo Asterys Lab dal 2012 al 2018 é stata l'unica scuola di coaching abilitata in Italia a certificare i professionisti sugli strumenti Six Seconds di misurazione dell'intelligenza emotiva. E per passare dalle parole ai fatti, abbiamo creato degli straordinari corsi di sviluppo dell ... I veri professionisti del coaching certamente sanno che l'intelligenza emotiva è molto importante poiché, in ogni campo e per ogni tipologia di persone, permette una maggiore efficacia e padronanza personale Noi coach in particolare siamo chiamati a essere esperti di Intelligenza Emotiva, è necessario che lo siamo proprio per la nostra professione. Dobbiamo essere emotivamente … >>> Diventare un leader risonante: 2 trappole da evitare. Dopo che hai scoperto le trappole, allora scopriamo le tappe necessarie >>> Diventare un leader risonante: le 5 tappe necessarie. attraverso le quali potrai costruire abilità durature nel tempo, essenziali per sviluppare ed apprendere la leadership risonante. La prima tappa ti insegna Molti libri e articoli hanno contribuito a diffonderne il concetto riducendo, di volta in volta, l'intelligenza emotiva ad auto-consapevolezza, sfrenato ottimismo o tolleranza. Tutte queste definizioni sono state popolari per un certo periodo di tempo, accompagnate da affermazioni assolutamente esagerate sull'importanza di questo tipo di intelligenza. Cos'è l'Intelligenza Emotiva e perché è così importante? Per molti decenni (e forse ancora oggi) è stata opinione diffusa tra i managers e i leaders in posizioni di vertice che i collaboratori dovessero essere promossi soprattutto in base alla loro competenze tecniche e all'intelligenza in generale e non per altri motivi che non hanno nulla a che fare con la competenza sul lavoro. Intelligenza Emotiva e Coaching Professionale. John Whitmore (il padre fondatore del Coaching moderno) sosteneva che l'Intelligenza Emotiva è più importante dell'acutezza mentale per il successo personale.. Per un Coach Professionista gestire una relazione di Coaching partendo dall'Intelligenza Emotiva consente di governare le emozioni e di scegliere autonomamente la direzione ... L'intelligenza emotiva rappresenta sicuramente un'ulteriore arma da inserire in questo arsenale. Proviamo a conoscerla più da vicino parlandone con Massimiliano Ghini Presidente di Six Seconds Italia e docente di change e people management ad Alma Graduate School, business school dell'Università di Bologna. DETTAGLIO LIBRO: Zoom della copertina Alberto Bucci, Simone Sistici WAVE Coaching. Come sviluppare l'intelligenza emotiva e diventare un grande Leader. Pp. 107 Uscita: 9/11/2017 Collana: Varia - 256 ISBN: 978-88-6598-925-8 Le due trappole per diventare leader risonante. Nel percorso di apprendimento delle competenze emotive per sviluppare l'intelligenza emotiva e diventare leader risonante, ci sono due trappole in cui è facile cadere, che bloccano il tuo percorso di crescita. Obiettivi: "L'intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere i nostri sentimenti e quelli degli altri, di motivare noi stessi e di gestire positivamente le emozioni, tanto interiormente, quanto nelle nostre relazioni sociali" Daniel Goleman. Il Wor...