Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse

Maria Cristina Bombelli

Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse
novirus
PREZZO: LIBRO GRATUITO
DATA 11/12/2013
AUTORE Maria Cristina Bombelli
ISBN 9788862504904
DIMENSIONE DEL FILE 5,2 MB
FORMATO PDF EPUB FB2 TXT
LINGUA ITALIANO

Descrizione libro

Tra i differenti elementi che il diversity management dovrà presidiare nel futuro quello delle generazioni sarà sicuramente uno dei prioritari. Da un lato, con l'aumento dell'aspettativa di vita si sposta progressivamente l'età del pensionamento, dall'altro i giovani - la generazione y - che entrano nei contesti organizzativi sono portatori di valori, aspettative, linguaggi completamente discordanti da quelli delle generazioni precedenti: una situazione nuova che deve essere affrontata sia a livello di progettazione di nuove modalità di gestione del personale; sia nella rivisitazione profonda degli stereotipi di età che spesso escludono persone competenti solo in virtù degli anni che dimostrano. La ricerca che viene proposta, progettata e condotta da Wise Growth, società di consulenza specializzata nei temi della diversità, utilizza lo schema interpretativo delle generazioni, evidenziando, rispetto all'arco temporale di ciascun periodo considerato, i riferimenti culturali, la storia economica, gli eventuali disagi di appartenenza e i comportamenti organizzativi che ne derivano. Il tema centrale riguarda il modo di intendere il lavoro nelle diverse generazioni e, di conseguenza, la qualità dello scambio tra persone e organizzazione. Una base sulla quale riflettere per ogni elemento di diversità e per cogliere i cambiamenti, spesso molto veloci, che caratterizzano l'attuale contesto sociale ed organizzativo.

SPECIFICHE

Puoi leggere o scaricare un libro Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse i PDF, ePUB, MOBI formato su questo sito. Buon libro gratuito Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse.

...ing offers. Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse Generazioni in azienda: se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse, a cura di Maria Cristina Bombelli, con contributi di Alessandra Lazazzara, Massimo Lupi, Michele Rabaiotti, Luisa Rosti e ... Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia ... ... ... Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse news Maria Cristina Bombelli Guerini e Associati, Milano. dicembre 2013. ... Generazioni in azienda è una base sulla quale riflettere per ogni elemento di diversità e per cogliere i cambiamenti, spesso molto veloci, ... Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse, "la gestione delle differenze generazionali è una delle maggiori sfide del prossimo futuro". E per vincere questa sfida è necessario trasformare quello che si presenta a tutti gli effetti come uno scontro culturale in u ... Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia ... ... ... Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse, "la gestione delle differenze generazionali è una delle maggiori sfide del prossimo futuro". E per vincere questa sfida è necessario trasformare quello che si presenta a tutti gli effetti come uno scontro culturale in una sinergia fertile. Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse: Maria Cristina Bombelli : Tra i differenti elementi che il diversity management dovrà presidiare nel futuro quello delle generazioni sarà... Management plurale. Diversità individuali e strategie organizzative: Maria Cristina Bombelli Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse Maria Cristina Bombelli Management plurale. Diversità individuali e strategie organizzative Maria Cristina Bombelli Soffitto di vetro e dintorni. Il management al femminile Maria Cristina Bombelli Un manager nell'impero di mezzo. 1. La funzione risorse umane e gli specialisti di GRU 2. Le politiche e le pratiche di Gestione delle Risorse Umane 3. Strategia organizzativa e pianificazione del personale Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse. Maria Cristina Bombelli edito da Guerini Next. Libri-Brossura. Disponibile. Aggiungi ai desiderati. Tre generazioni negli uffici così è l'azienda del futuro. Con l'aumento delle aspettative di vita cambia la composizione delle risorse umane. ... Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse ... Nel suo volume "Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse" sono infatti passate in rassegna le molteplici difficoltà che nascono inevitabilmente all'interno di un ......